التخطي إلى المحتوى
3 حالات تسمح بنقل العامل دون موافقة صاحب العمل

نظراً لمدى الصعوبة التي يواجهها الموظفين في المملكة سواء من المواطنين أو العمالة الوافدة من بلدان أخرى عند نقل تبعيتهم من مقر عمل لآخر فإن وزارة الموارد البشرية توضح الحالات التي يحق بها للعامل نقل نفسه من عمل لآخر.

حيث ورد تساؤلاً من أحد العاملين بالمملكة “لقد قدمت استقالتي منذ فترة ولم أتوقف عن العمل حتى الآن وأريد نقل نفسي لعمل آخر فكيف أفعل ذلك؟”

حيث ترد وزارة الموارد البشرية بموجب حرصها على إعطاء العمال حقوقهم وتنسيق العلاقة فيما بين العامل والكفيل أو مؤسسة العمل بمجموعة من الحالات بحب بها للعامل نقل نفسه دون وجود مشكلة.

وجاءت هذه الحالات المباح بها هذا الأمر كما يلي:

  • عند انتهاء عقد العمل والإقامة للعامل.
  • في حالة تأخر الكفيل “صاحب العمل” في دفع الراتب لمدة ثلاثة أشهر متتاليين.
  • في حالة ثبوت بلاغ كيدي من صاحب العمل حول تغيب العامل.

هذا وتستطيعون نقل أنفسكم إلكترونياً بطريقة سهلة وتغيير الكفيل إن كان لديكم أحد الشروط السابقة.